Brand & Engagement Specialist

Jouw missie bij Bright

Pensioen saai? Niet bij ons. Bij BrightPensioen maken we pensioen persoonlijk, eerlijk en duurzaam. En jij helpt mee om dat verhaal te vertellen.

Als Brand & Engagement Specialist zet je ons merk krachtig neer. Je betrekt nieuwe leden, versterkt de band met onze community én vergroot onze zichtbaarheid. Je organiseert events en webinars, beheert ons merk, ontwikkelt content voor de Bright Academy, en spot kansen voor PR en samenwerkingen.

Wat je gaat doen

We zoeken een creatieve alleskunner die strategie kan omzetten in actie. Daarbij combineer je de volgende rollen:

• Community bouwer: Je houdt onze Bright Community en Academy levendig met relevante content. Je stimuleert interactie, beantwoordt vragen en maakt van leden echte ambassadeurs.

• Event coördinator: Of het nou gaat om webinars, live events of een Bright tour door Nederland: jij regelt het van A tot Z. Je zorgt voor impactvolle bijeenkomsten die precies aansluiten op wat (potentiële) leden willen weten.

• PR & zichtbaarheid: Jij weet hoe je ons verhaal bij de juiste mensen krijgt. Je speelt slim in op actualiteit, creëert je eigen haakjes en zorgt dat Bright gezien én gehoord wordt.

• Brand activator: Je onderhoudt bestaande samenwerkingen en zoekt actief naar nieuwe partnerships die bij ons passen. Zo versterk je het merk én vergroot je ons bereik.

Wat we in jou zien

• Een maker en doener: je draagt bij aan campagnes die raken én werken

• Data-minded: je denkt in effect, meet je impact en stuurt bij waar nodig

• Zelfstarter met teamgevoel: je bent niet afhankelijk van bureaus of andere partijen maar kunt zelf de mouwen opstropen. Je pakt aan, betrekt collega’s en maakt dingen af

Jij brengt mee

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol

• Ervaring met PR, brand activation en/of sponsoring

• Je kent je weg in tools als MailChimp, WebinarGeek en Pipedrive

• Je schrijft foutloos en lekker in het Nederlands

• Bonuspunten als je iets hebt met duurzaamheid, pensioen of community-gedreven merken

Als collega willen we iemand die:

• minimaal 32 uur per week beschikbaar is;

• net als wij gelooft in de missie en visie van Bright;

• affiniteit heeft met duurzaamheid en social impact;

• humor en zelfinzicht heeft;

• enthousiast en resultaatgericht is en altijd op zoek naar manieren om te verbeteren;

• het belangrijk vindt om met plezier naar het werk te gaan en met collega’s samen te werken.

Wat bieden wij?

Bij Bright krijg je:

• een dynamische, scale-up werkomgeving waar je impact kunt maken (B-Corp!);

• een goed salaris, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

• iedere dag een heerlijke lunch van een echte chef;

• opties voor thuiswerken en (bij uitzondering) remote werken;

• de kans om samen met een gedreven team de financiële wereld eerlijker en transparanter te maken;

• heel veel leuke collega’s.

Benieuwd naar wat we nog meer bieden naast een vast salaris? Lees dat hieronder...

En heb je niet alles wat je denkt dat wij zoeken? Stuur toch je sollicitatie op, wie weet wat daar uit kan komen?

This role requires fluency in Dutch, both spoken and written. Therefore only applicants meeting this requirement will be considered.