Junior Legal Counsel

Als Legal & Compliance Specialist vervul je een sleutelrol binnen Bright. Zo hou je je bezig met alles wat raakt aan het blijvend voldoen aan wet- en regelgeving door Bright. Je onderhoudt contacten met het externe compliance bureau, toezichthouders (denk aan AFM, DNB maar ook AP en ACM) en het bestuur van Bright.

Ook de toepassing en uitleg van een breed spectrum aan regelgeving binnen Bright is een van jouw taken, het analyseren van aankomende wet- en regelgeving op dit vlak een ander.  Je houdt jouw collega’s en andere stakeholders proactief op de hoogte van relevante ontwikkelingen.

Wat ga je doen?

• Contact met toezichthouders: je bent het aanspreekpunt voor de DNB en AFM en zorgt ervoor dat onze communicatie met hen soepel en professioneel verloopt.

• Juridisch & compliance-advies: je adviseert het bestuur over (complexe) juridische vraagstukken en vertaalt complexe regelgeving in toepasbaar beleid en procedures.

• Implementatie van wetgeving: je zorgt ervoor dat nieuwe en gewijzigde wetgeving op de juiste manier wordt toegepast binnen Bright.

• Beoordeling van beleid en procedures: je werkt samen met ons externe compliance bureau en stelt verbeteringen voor aan intern beleid en procedures waar nodig.

• Rapportages en documentatie: je maakt rapporten voor het management en toezichthouders en adviseert over juridische risico’s en compliance.

• Samenwerking met verschillende teams: je werkt nauw samen met belangrijke afdelingen binnen Bright om een gestroomlijnde aanpak te realiseren voor alles wat met governance, risicomanagement en wetgeving en regelgeving te maken heeft.

• Bewustwording creëren: je helpt mee om een sterke compliance-cultuur binnen BrightPensioen te bouwen en maakt juridische en compliance-risico’s inzichtelijk voor het hele team.

• Flexibiliteit & proactieve mindset: je weet moeiteloos te schakelen tussen strategische projecten en operationele taken. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol!

Wie ben jij? 

Van jou vragen we dat je het volgende hebt of bent: 

• een WO-opleiding in rechten met aanvullende juridische ervaring.

• minimaal 2 jaar ervaring in een (financieel) bedrijf of bij een compliance bureau.

• kennis van financieel recht, arbeidsrecht, vennootschapsrecht en contractenrecht, plus een scherp oog voor governance-vraagstukken.

• ervaring met de toepassing van Wft, UCITS, DORA en/of SFDR en afgeleide wet- en regelgeving is een pré.

• ervaring met het opstellen, beoordelen en beheren van juridische documenten.

• verbindend en samenwerkingsgericht: je werkt graag met mensen uit verschillende disciplines en weet hoe je zaken voor elkaar krijgt. 

• pragmatisch: je zoekt naar de beste oplossingen voor Bright en haar stakeholders. 

• oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden en komt met praktische adviezen.

• zelfstandig en proactief: je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit meteen op.

• betrokken en enthousiast: je gelooft in de missie van Bright en wilt bijdragen aan een eerlijke en duurzame financiële sector.

• communicatief sterk: je weet complexe regels op een begrijpelijke manier uit te leggen aan collega’s en klanten. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Helder communiceren is voor jou vanzelfsprekend.

Past deze omschrijving bij de uitdaging die jij zoekt? Solliciteer dan nu bij Bright!

This role requires fluency in Dutch, both spoken and written. Therefore only applicants meeting this requirement will be considered.